盈安-普华永道笔试（普华永道笔试10000分）

本文目录一览：

保持冷静：在笔试过程中保持冷静和自信，不要因为一时的困难而打乱整体节奏。德勤笔试经验（虽未直接提及，但基于行业共性推测）虽然问题中没有直接提及德勤的笔试经验，但根据四大会计师事务所笔试的共性，德勤的笔试也可能包含类似普华永道和毕马威的题型，如记忆力测试、逻辑推理、数学运算、阅读理解等。

四大笔试面试经验分享项目选择与时间规划低年级储备项目：四大针对大一/大二学生的储备项目包括普华LEAP、德勤Club、毕马威精英计划、安永校园大使，网申时间集中在4-5月，offer发放时间为7-8月。

多做实战练习：通过不断参加SHL笔试，熟悉题型和解题技巧，提升解题速度和准确率。掌握计算器使用技巧：利用计算器的快速计算功能，提高解题效率。锻炼抗压能力：通过模拟高压环境，提升在紧张情况下的解题能力。

毕马威（KPMG）秋招OT/OA/笔试经验时间线：9月25日网申，10月8日晚收到测评邮件，要求48小时内完成测评。测评形式：采用GBA新界面，进入测评会显示共有九个模块需按给定顺序完成，不可自主选择顺序。每个模块做完不显示分数，最后完成所有模块也不显示总分，仅生成一份性格报告。

普华永道的GBA笔试同样包含多种题型，以下以几个典型游戏测评为例进行说明：打气球充钱考核点：判断能力。玩法：按空格键给气球充气，一次可充值$0.05，按“Enter键”存钱。气球充得越多，存的钱也越多，但随时可能爆炸。如果爆炸，则之前充的钱将无效。

在申请四大（普华永道、安永、德勤、毕马威）寒假实习的过程中，我经历了从笔试到面试的全过程，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。以下是我申请安永寒假实习的真实经历，以及我在此过程中总结出的几点重要建议。笔试经历笔试是申请四大实习的第一道门槛。

1、普华永道的内推面试流程一般包含以下环节：第一轮：简历筛选这是内推流程的初始环节，企业会依据岗位需求对收到的简历进行初步筛选，主要考察候选人的教育背景、专业技能、实习经历等是否与目标岗位相匹配。第二轮：笔试通过简历筛选的候选人将进入笔试环节。

2、会计行业四大会计事务所：普华永道、德勤、毕马威、安永。这四大会计事务所在全球范围内都是会计行业的佼佼者，提供审计、税务、咨询等多种服务。本土优秀会计事务所：立信、天健、大华等。这些本土会计事务所在国内市场也具有较高的声誉和市场份额，为各类企业提供专业的会计服务。

普华永道笔试（普华永道笔试10000分）

普华永道的笔试过关率大约为70%。然而，需要注意以下几点：笔试不是唯一决定因素：尽管笔试通过率相对较高，但实际的入职机会更多取决于面试表现。面试通常包括多个环节，如一对一面试、小组讨论和案例分析等，旨在全面评估应聘者的专业技能、沟通能力和团队协作能力。

普华永道的笔试通过率大约为70%，但具体数据可能会因年份和地区有所不同。通过率概况：据传，普华永道在招聘过程中的笔试通过率相对较高，大约为70%。这意味着大部分参加笔试的候选人都有机会进入下一轮面试环节。

普华永道的笔试过关率大约为70%。这一数据仅供参考，实际过关率可能会因各种因素而有所变化。在普华永道的招聘流程中，笔试只是初步筛选环节，之后还会通过面试、案例分析、团队协作等多种形式来综合评估候选人的能力。因此，即使笔试通过，也需要充分准备后续的面试环节，以展示自己的专业能力和综合素质。

普华永道会计师事务所（PricewaterhouseCoopers；PwC）是一家全球知名的会计师事务所公司。据传，普华永道的笔试通过率大约为70%，之后主要考察面试表现。1998年，普华永道的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并，从而形成如今的普华永道。